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  • 武汉光谷广场党支部关于深入开展“创先争优”活动的实施方案

    发布时间:2010-11-08 浏览:33  字体显示:【大】  【中】  【小】

    广西11选5开奖公告 www.lkdx.net   根据中央、省委的统一部署和市委组织部、市委宣传部《关于在全市国有党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》(武组〔2010〕6号精神)和高科集团公司《关于在集团公司所属党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》(武汉高科党字〔2010〕19号)内容,为了全面贯彻落实党的十七大精神,公司党支部结合《2010年党建工作计划》精神,特制定了《光谷广场党支部深入开展“创先争优”活动的实施方案》。

      一、活动意义
      支部全体党员深入开展“创先争优”活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以继续深入学习实践科学发展观为主题,突出“提升领导能力,保持队伍先进性”为工作主线,以商业经营管理工作为中心,通过精细化管理和精细化工作,实现“七个创新一个推进”即学习创新、思路创新、机制创新、载体创新、制度创新、文化创新和方法创新以及推进企业的全面发展。

      二、活动主题
      “创先争优”活动,以“完善战略、优化管理、凝心聚力、助推发展”为主题,在公司开展的“讲大局、转作风、强服务”活动为载体,围绕“公司商业化发展”的战略目标,从工作实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设工作,充分发挥国有企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业。

      三、活动要求
      1、全体党员和党员领导干部要争当贯彻科学发展观、推进企业发展的先锋;争当完善现代企业制度、深化企业改革的先锋;争当切实履行职责、确保国有资产增值保值的先锋;争当宣传企业文化、树立企业形象的先锋;争当关心群众利益、维护企业稳定的先锋。激发和调动全体职工的积极性和创造力,奋勇拼搏,促进公司又好又快发展,为全面实现2010年工作大纲所制定的目标而努力奋斗。
      2、全体党员干部都要积极投身“创先争优”活动之中,实现组织和党员全覆盖,把开展“创先争优”活动与推进学习型党组织建设有机结合起来,发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员模范带头作用,促进企业科学发展。

      四、活动内容
     ?、?加强教育活动,打造学习型党组织。
    结合职业道德教育、警示教育、“三观”(生命观、生存观、生活观)教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学习党的十七大精 神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。
     ?、?开展专题讨论。
      1、开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。
      2、围绕本职工作管理难点和重点,定期召开党员座谈会,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。
     ?、?开展党员先锋岗活动。
      提出“我是党员我奉献”的口号,成立党员先锋岗。每个党员、预备党员需敢于承担责任,敢于接受群众的监督,让党员时刻铭记自己的党员身份,在工作中做好先锋模范带头作用。
     ?、?我为企业献计献策
      借公司成立十周年之机,围绕开展“我为公司发展献一策”的活动,每位党员围绕科学发展提出一条有建设性的意见或建议。
    借此次活动将所有党员紧紧连接在一起,通过此次活动发挥好党员的先锋模范带头作用,在巩固科学发展观在党员中效果的基础上,带动其他群众共同发展。
     ?、?联合入驻单位,掀起开展“八比八亮”系列服务竞赛(即“比战略,把企业科学发展的方向亮出来;比路径,把两个转变的思路亮出来;比责任,把创先争优的承诺亮出来;比规范,把“五个基本”的措施亮出来;比实干,把评议整改的办法亮出来;比形象,把群众公认的典型亮出来;比和谐,把党群统筹的合力亮出来;比成果,把企业又好又快发展的成效亮出来)活动热潮,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。

      五、活动步骤
      公司开展“创先争优”活动,紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开,分四个阶段进行。
      第一个阶段:安排部署,宣传学习阶段(2010.9.10-2010.9.30)。主要抓好两项重点工作:一是动员部署。召开动员工作部署会议。九月中下旬,召开全体党员、干部、员工动员大会,传达上级指示精神并宣读《党支部关于深入开展“创先争优”活动实施方案》。二是组织学习。作为党员必须时刻学习,不断提高自身素质和能力。公司于2010年初制定了公司全员培训计划,旨在提高员工的专业水平和业务能力。年底,公司将组织员工进行统一培训考核。此类考核将与绩效结合,让每一位职工真正学到实处。同时公司支部党员建立党员学习交流QQ群,建立学习交流的平台。
      第二个阶段:全面争创推进阶段(2010.10.1-2011.6.30)。在公司机关按照实施方案开展“创先争优”活动,在此基础上统一开展“五项活动”:
    一是“党性教育”活动。1、“党性教育”活动:①开展专家讲坛,增强党性认识;②不定期组织参观学习;③重温入党誓词;④“学习型党员、干部”评选活动;⑤组织党员进行党性分析,并撰写党性分析报告。
      二是“八比八亮”服务竞赛宣传活动。充分利用广播、宣传栏等形式,加强文明创建的宣传,促进进驻单位和商户进一步提高认识,扩大文明创建的支持度和参与度。让每一个党员接受群众和党组织的考验,让其在不同的岗位上发挥好“党员先锋作用”,为群众做好表率作用,让每一个党员在自己的岗位上做好“带头人”。
      三是“岗位奉献、服务群众”活动。
      1、结合学习劳模等同志的先进事迹,从各自岗位特点出发,开展业务大练兵、讲公开课等活动,努力提高工作水平。
      2、除了光谷公司投入到本次活动中来以外,联合广大入驻单位大力开展“八比八亮”服务竞赛系列活动,积极参与到“创先争优”活动中来。一楼通讯数码城:以中国移动光谷营业厅,中国联通光谷营业厅,中国电信光谷营业厅外代表的商户以树品牌、争创全国优质服务营业厅开展创建活动;进驻通讯数码类个体商户以“讲诚信、文明经营”为主题开展各类经营活动;苏宁电器以创“百城万店无假货,满意在苏宁”创品牌。光谷书城以“满意在光谷,科技领新潮”开展服务千万读者活动;光谷医保中心以“和谐在光谷,健康伴你行”开展卫生健康活动;省产权交易中心以“服务中小企业”为主题开展产权服务活动;市人才交流中心以“服务光谷,招材引资”开展人才宣传、引进、推荐活动,服务于广大高校学子;招行、交行以“金融创优,服务社会”为主开展金融服务延伸活动。以此达到提高员工素质的目的,增强服务意识和理念的效果,积极为顾客解难题、办实事,自觉维护顾客正当利益,同时也能带来相应的经济效益。既聚集人气,也提升光谷广场的商业氛围。
      四是“党员示范岗”活动。
      1、公司成立党员示范岗,开展党员设岗定责活动,激发党员队伍活力,如市场经营管理部的客户服务中心,应由党员挂牌上岗,接受消费者的咨询和投诉工作,入党积极分子为中间骨干,工作中做到“三请、三催、三明确”(即“三请”:接待顾客,一请坐、二请喝水、三请客户详细描述问题;“三催”:处理问题,一催后台工作人员接机、二催后台工作人员回复处理意见、三催进驻商户落实处理意见;“三明确”:工作人员,一明确客户异议诉求是否在合理范围、二明确协调后处理意见、三明确客户不满意后处理方案)。对客户服务中心处理过的客户异议记录进行核查回访,做到对投诉有记录、有依据,使投诉完结率达到100%,客户满意度不得低于98%。
      2、要求广场各进驻单位将党员示范岗、文明岗公示出来。
      3、以支部党员为核心,联系广场各进驻单位党员干部,开展“四比”的系列活动。一是增加与一楼通讯卖场流动党员的交流和互动,了解商户的经营需要和实际困难,通过  党员的先锋模范作用带动周围商户做好各项经营工作;二是与广场内其他入驻单位党支部进行学习和交流,更好地做好各项服务工作。
      五是“组织创新”活动。一是加强党支部阵地、制度等规范化建设,增强创造力、凝聚力、战斗力;二是不断完善党建述职、考核、评议制度。
      第三个阶段:定位升级阶段(2011.7.1-2012.6.30)。在现有的基础上从各方面帮助和关心党员干部,包括广场内所有入驻商户中的党员,提升党支部整体工作水平。主要抓好二项工作:
      一是明确工作目标。党员干部都要以评选出的优秀党员为榜样,对照工作标准,查找自身的差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。并以此为辐射源,带动全体员工,在公司形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
      二是树立先进典型。要求优秀党员当好标杆,以中间状态的党员规范提高,相对后进的党员改变面貌。力争人人有新起色,个个有新发展。
      第四个阶段:总结完善阶段(2012.7.1——党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,重点抓好四项工作:
      1、成果展示。①创先争优活动图片展;②优秀党员事迹材料展。
      2、全面总结。本活动结束后,党支部要对开展创先争优活动进行系统的总结,总结经验,查找不足,并进一步研究制定改进措施。
      3、考核评议。①公司党支部要就全体党员对活动的开展情况进行考核,并组织全体党员及员工代表对活动的开展情况、党员表现进行评议;②通过与入驻商户中的党员互动,了解商户综合情况,为商户星级评定,以及商户优胜劣汰提供数据支持;③评选出光谷广场“八比八亮”服务竞赛优胜单位。
      4、完善机制。公司党支部要对创先争优活动中行之有效的做法进行认真总结,并用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
    党支部应高度重视,精心谋划,加强组织领导,切实抓好活动的开展,确保取得扎扎实实的效果。一是明确领导责任;二是加强督促检查;三是搞好交流宣传;四是做到统筹兼顾。要本着“两不误、两促进”的原则,正确处理好完成日常工作与开展创先争优活动的关系,把“创先争优”活动作为推动各项工作的重要动力,作为提升科学发展水平,提高贯彻科学发展观执行力的重要机遇,进一步激发公司广大党员干部的积极性、主动性和创造性,为实现公司十五规划发展战略目标做出新的更大贡献。
      广大党员、干部应以创先争优活动为契机,时刻牢记宗旨,争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为,勇于创新;要甘于奉献,干事创业;要严格自律,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做廉洁自律的典范。在工作上,要以上限为标准;在生活上,要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神,为我公司经济发展创造良好的晋升环境。

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